Técnico RRHH y Coordinación de Profesores

En Diverbo-Pueblo Inglés estamos buscando incorporar un Técnico de Recursos Humanos para trabajar en el departamento de Recursos Humanos para realizar las siguientes
funciones:
1) Reclutamiento y selección de profesores nativos de habla inglesa. Las entrevistas
se realizarán íntegramente en inglés y serán o presenciales o vía skype con aquellos candidatos que estén fuera de España.
Reclutamiento y selección de personal interno de oficina.
Reclutamiento y selección de monitores, Directores de Programa y Maestros de Ceremonias  para campamentos de verano.
2) Actualización y seguimiento de base de datos de candidatos.
3) Orientación y ayuda a los candidatos seleccionados para solucionar los trámites administrativos necesarios para la contratación.
4) Apoyo en la realización de contratos, altas, bajas y comunicación de contratos.
5) Gestión y coordinación diaria del profesorado (horarios, asignación de clases, cancelaciones etc.).
6) Funciones administrativas de recursos humanos y coordinación de profesores. 
7) Apoyo en el onboarding de las nuevas incorporaciones.
8) Atención telefónica ocasional.


REQUISITOS:
a)  2 años de experiencia en  Recursos Humanos y selección de personal.
b) Excelente nivel de inglés (C1-C2). Se hará prueba de nivel.
c) Licenciatura en Psicología, ADE, Derecho, diplomatura en Relaciones Laborales o similares, 
d) Conocimiento de la normativa laboral y de cómo elaborar contratos, altas y bajas será  muy valorado.
e) Disponibilidad para incorporación inmediata.

Los interesados pueden mandar su CV actualizado a jobs@diverbo.es